昆纖公司召開中層管理人員會議

3月12日，昆纖公司召開中層管理人員會議，進一步明確面對2021年的新形勢、新環境，要認清目標、看清道路，抓住“新”的要點，進一步統一思想、樹立信心，明確工作要求和責任，全面做好2021年的工作。公司黨委書記溫明主持會議，總經理汪若泉作報告，總經理室成員、中層管理人員、主任工程師參加會議。

汪若泉指出，在2021年的工作中，中層管理人員要以問題為導向，直面短板，自我完善，不斷提高管理水平。在提高領導力和執行力、加強部門協作、充分認識和用好3P人力資源體系、加強三纖協同工作、提高工作能力等五個方面及17項改進關注點上提高認識，轉變思想，轉變作為。他要求，要按照“三個狠抓”的工作要求，積極轉變工作作風、有力強化責任擔當，不斷提升管理能力和績效，在新形勢、新要求下，營造新氣象。以“用心”踐行“知行合一”。以敬業、進取的精神和履職盡責的態度完成工作。以優秀管理人員為榜樣，加強學習，激發正能量，全面提升工作態勢。

溫明要求，管理人員要把握機會，對報告中的管理知識、管理理念、管理方法、管理要求等認真學習，嚴格落實。在工作中分清“大與小”、做好“創與闖”、把握“守與進”、落實“做與辦”、明確“帶與跟”、把控“快與穩”，把自己擺進去，在思想上、認識上、工作上切實履職盡責，當好部門工作的第一責任人，為推進公司發展，取得個人進步更加努力地工作。

會議為下一步的工作分析了思想認識的差異，指出了解決問題的方向,為不斷提高改善公司中層管理人員工作態勢，統一思想、提高認識，為全面落實董事會的各項工作要求堅定了信心、指明了方向。在2021年的工作中，昆纖公司將更加凝心聚力、努力奮進，更加擔當作為、履職盡責，在十四五開局之年開好局、起好步，為建設“精、強、美”的新昆纖做出更大貢獻。（辦公室董云輝）