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          昆纖公司召開《部門職責規范匯編》《崗位說明書》宣貫會

          閱讀人次:  日期:2020-09-28

          9月24日,昆纖公司組織召開《部門職責規范匯編》《崗位說明書》宣貫會。公司總經理室成員、全體中層管理人員及員工代表參會。

          黨委書記溫明就部門職責、崗位說明書的修訂背景、為什么修訂、修訂原則、修訂特點、部分部門職責等方面進行了介紹。溫明指出,本次部門職責、崗位說明書修訂是董事會《三纖公司華維品牌協同創新機制》在昆纖公司落地實施的舉措之一,是適應公司高質量發展、組織機構優化、三纖協同創新的必然要求。部門職責、崗位說明書的發布,打破了公司、部門及崗位間的溝通壁壘,為部門工作評價,崗位工作評價提供了可測量可對照的標準,全員要認真梳理、明確、落實部門職責和崗位職責,為年度各項生產經營目標的圓滿完成而努力。

          總經理汪若泉就下一步的工作開展提出了要求。

          汪若泉指出,部門職責、崗位說明書修訂是三纖公司人力資源3P項目組織機構優化、定崗、定編、定薪項目成果的重要組成部分,全員要從以下兩方面予以貫徹落實,一是認真學習、理解、消化部門職責、崗位說明書的內容,各部門要組織學習,明確部門及崗位的主要職責,明確部門目標及個人績效指標,明確員工所需掌握的關鍵知識與技能;二是各部門按部門職責、崗位說明書要求開展好2020年第四季度的工作,部門層面要參照部門職責制定好2021年工作計劃和績效考核指標,員工要按崗位說明書要求積極提升個人關鍵知識與技能,職能部門要梳理公司跨部門間的職責分工,持續優化工作流程,確保部門職責、崗位職責得以落實。

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